Påminnelse om frist for rapportering om ledergodtgjørelse etter de nye reglene
![](https://bahr.no/wp-content/uploads/2021/12/Nyhetsbrev-02.12.21-1170x611.jpg)
Godtgjørelsesrapporten skal utarbeides hvert regnskapsår. Rapporten skal inneholde en samlet oversikt over all godtgjørelse som hver enkelt nåværende eller tidligere ledende person har mottatt eller har til gode fra selskapet i det aktuelle regnskapsåret. Dette omfatter både ordinær og variabel lønn, naturalytelser og annen godtgjørelse, uavhengig av type. Formålet med rapporten er å gi aksjeeierne fullstendig informasjon om selskapets utøvelse av lederlønnspolitikken, slik at de kan utøve innflytelse og føre kontroll med selskapets etterlevelse av retningslinjene. Selskapene oppfordres til å utarbeide lønnsrapporten i tråd med Europakommisjonens mal for rapporter om godtgjørelse. Revisor skal kontrollere at rapporten inneholder de opplysninger som kreves etter loven og tilhørende forskrift.
For en nærmere innføring i hva endringene går ut på vises det til vårt tidligere nyhetsbrev.