Arbeidsliv | Arbeidstakers lojalitetsplikt – hva kan du kreve av de ansatte?
Tirsdag 21. april 2026 inviterer Arbeidslivsgruppen i BAHR til et lunsjseminar der vi vil sette fokus på arbeidstakers lojalitetsplikt.
I et arbeidsforhold har den ansatte en grunnleggende plikt til å opptre lojalt til arbeidsgivers interesser, og de fleste ønsker å gjøre en god jobb. Men hva skjer når grensene testes og en ansatt begynner å jobbe med annen virksomhet eller sier noe offentlig som skaper hodebry for arbeidsgiver? En ansatt plikter å ivareta arbeidsgivers interesser – men hva innebærer det i praksis? Det åpenbare er at den ansatte skal utføre jobben sin og unngå å skade virksomheten. Men grensen for hva arbeidsgiver kan kreve, og hva de ansatte har rett til å gjøre og si, er ikke alltid like klar.
På dette seminaret skal vi bidra til å klargjøre det nærmere innholdet i lojalitetsplikten, og grensene for denne. Dette er noen av temaene vi setter fokus på:
- Lojalitetsplikt og forholdet til kolleger
- Er det grenser for hvilke verv og arbeid den ansatte kan påta seg på fritiden?
- Hvordan navigere i grensegangen mellom taushetsplikt, ytringsfrihet og lojalitetsplikten?
- Konkurransebegrensninger under og etter ansettelsesforholdet etter lovregler og lojalitetsplikten
Velkommen til oss 21. april 2026. Den faglige delen av seminaret holdes fra kl. 12.00 til 13.00, etterfulgt av servering og mingling i våre lokaler.
Velkommen!