Events

Arbeidsrett | Varsling – ivaretakelse av lederen det varsles om

Varsling er et viktig regelverk, men samtidig utfordrende i flere sammenhenger. Den som varsler er ivaretatt gjennom egne regler i loven, men det finnes ikke spesifikke regler for å ta vare på lederen varslet handler om. Hva kan man gjøre, hva bør man gjøre, og ikke minst hva bør man ikke gjøre i en situasjon hvor en leder blir varslet om? I dette seminaret vil Arbeidslivsgruppen i BAHR sammen eksterne bidragsytere sette fokus på ivaretakelse av lederen i slike prosesser:

  • Olaug Bollestad er en erfaren politiker som har opplevd å bli varslet om.
  • Hans Morten Skivik er programdirektør på det anerkjente Solstrandprogrammet i regi av AFF. Hans Mortens kjernekompetanse er konfliktforebygging og -håndtering, og han bidrar jevnlig i håndtering av varslingssaker mot ledere.
  • Tarjei Thorkildsen og Tor Olav Carlsen er begge partnere i BAHR og er jevnlig involvert i håndtering av varslingssaker, både med bistand til styret og/eller ledelsen i virksomheten.

I seminaret vil bidragsyterne gi deltakerne innspill, råd og synspunkter som man kan bygge videre på i sin egen organisasjon for å ta vare på den lederen det varsles om. Deltakerne vil også sitte igjen med grunnleggende kunnskap om hvordan man håndterer en varslingssak generelt. Seminaret er relevant både for HR-medarbeidere, ledere og styreledere/styremedlemmer.

Som avslutning inviterer vi til tapas-lunsj og mingling.

Vi gleder oss og håper å se deg!

Mer om bidragsyterne:

Olaug Bollestad

Olaug har vært stortingsrepresentant for KrF siden 2013, og var partileder i KrF fra 13. november 2021 til 22. august 2024. Hun har nylig vært gjennom en prosess hvor det ble varslet om henne som leder av KrF, og som til slutt bidro til at hun trakk seg som partileder.

Olaug var landbruks- og matminister i Erna Solbergs regjering 2019–2021 og var ordfører i Gjesdal fra 2007 til 2013. Bollestad er sykepleier av utdannelse og arbeidet som leder på Stavanger universitetssjukehus før hun ble ordfører.

Hans Morten Skivik

Hans Morten er cand.polit. i pedagogikk og er utdannet psykoterapeut. Foruten dette har han masterutdanning innen både kompleksitet, konflikthåndtering og forhandling. Han har over 20 års konsulenterfaring og over fem års ledererfaring fra både offentlig og privat sektor. De siste årene har han gitt ut flere bøker innen relevante fagområder. Hans Mortens kjernekompetanse er konfliktforebygging og håndtering samt endringsledelse. Han arbeider primært med lederutvikling, ledergruppeutvikling og rådgivning av ledere på høyt nivå.

Tor Olav Carlsen

Tor Olav begynte sin advokatkarriere i BAHR i 2009, og returnerte til firmaet i 2021 etter å ha vært henholdsvis konsernadvokat i Norsk Gjenvinning Norge AS (2016 – 2018) og juridisk direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter (2018 – 2021). I 2022 ble Tor Olav utnevnt som BAHR-partner. Han har særlig fokus på individuell og kollektiv arbeidsrett, prosess, incentivordninger mv. Tor Olav har rådgitt styret og ledelsen i flere større varslingsprosesser.

Tarjei Thorkildsen

Tarjei har vært partner i BAHR siden 2003 og leder firmaets arbeidslivsgruppe. Tarjei arbeider innen hele det arbeidsrettslige området, både med kollektive og individuelle forhold samt pensjon, insentivstrukturer og offentlige ytelser. Han er anerkjent og ranket som en av landets fremste arbeidsrettadvokater. Tarjei fikk møterett for Høyesterett i 1997. Tarjei har gjennom årene bidratt i en rekke fagutvalg og lovutvalg, og vært forfatter og medforfatter av bøker innen sitt fagfelt. Tarjei har lang erfaring med å rådgi virksomheter hvor lederen blir varslet om.

Loading video ...
close