Arbeidsliv | Seminar – Hvordan skaffe og beholde de riktige menneskene?

Et arbeidsmarked som skal fungere godt, er avhengig av at arbeidsgivere som trenger arbeidskraft, klarer å skaffe arbeidstakere som har riktig kompetanse. Konkurransen om relevant arbeidskraft stiller imidlertid krav til både arbeidsgivere og prosessene som skal gjennomføres før, under og etter ansettelsen er opphørt. Mange arbeidsgivere har behov for spesifikk kompetanse og mennesker som deler de verdiene som virksomheten er bygget rundt. Samtidig stilles det strengere krav til hva arbeidsgivere kan gjøre. Det er viktig å ha god kontroll på handlingsrommet.

I dette seminaret setter vi fokus på hva man kan gjøre, hva man ikke kan gjøre – og ikke minst hva man bør gjøre som arbeidsgiver. Vi har med oss Victoria Sparrman, PhD, og samfunnsøkonom i NHO, og hun deler ferske analyser og innsikt i arbeidsmarkedet. Hun gir deg blant annet svar på:

• Har vi egentlig den arbeidskraften bedriftene trenger?
• Arbeidsmarkedstallene – hvilke bransjer har ledig arbeidskraft og hvor er det knapphet?
• Hvordan kan bedriftene løse arbeidskraftsbehovet?

I seminaret vil vi i tillegg blant annet fokusere på følgende:

• Diskrimineringsreglenes rammer, med spesiell vekt på ansettelse av utlendinger i et norsk selskap
• Hva bør man tenke på når ansatte skal jobbe for flere selskap i et konsern, både norske og utenlandske?
• De formelle kravene til avtaleregulering og fleksibilitet for arbeidsgiver
• Hvordan kan og bør arbeidsgiver beskytte den arbeidskraften man har, f eks gjennom løpende kompetanseheving, konkurranseklausuler mv.
• Hva gjør du som arbeidsgiver hvis en arbeidstaker slutter og «tar med seg» viktig kompetanse, erfaring og kunnskap?

Dette vil vi gi deg et innblikk i på vårt seminar 20. august 2025. Den faglige delen av seminaret holdes fra kl. 11:00 til 12:00, etterfulgt av servering og mingling i våre lokaler.

Vi håper å se deg!