Arbeidsliv | Seier for BAHRs klienter i Arbeidsretten
Spørsmålet i saken var om tariffavtalen ga de ansatte (farmasøyter) en ubetinget rett til å forlate apoteket i spisepausen. Tariffavtalen hadde følgende regulering av spisepauser: «Spisepausen er til arbeidstakers fri disposisjon».
Arbeidstakersiden mente at farmasøytene hadde en rett til selv å bestemme om de ønsket å forlate apoteket i spisepausen. Hvis arbeidstakersiden hadde vunnet frem med sine anførsler, kunne det i enkelte tilfeller betydd at noen apotek med kun en farmasøyt til stede måtte stenge hele apoteket i spisepausen eller at arbeidstidsordningene måtte legges helt om.
Arbeidsretten kom enstemmig (7-0) til at tariffavtalen som gjelder for NMD ikke kunne forstås slik at farmasøytene hadde en ensidig rett til å forlate apoteket i spisepausen. Det betyr at også dommerne oppnevnt fra arbeidstakersiden stemte for en løsning i favør av BAHRs klienter.
Arbeidsgiversiden fikk i realiteten Arbeidsrettens medhold i at den praksis som NMD og apotekbransjen har hatt knyttet til avviklingen av pause kan fortsette.